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在新稅收環境系統越來越精細化的今天，國家對企業的稅務相關事宜可謂一查就知。小編在這里就提醒下各位老板，一定要將稅務的合規合法放在首位，否則被查出來，法人、以及公司的名義都會受損。
那么2022年稅務稽查主要稽查工資表的哪些方面呢？
1、審核工資支出憑證
企業的人員花名冊、考勤表、工資明細賬和計算表，審核工資發放憑證與銀行代發工資卡等憑證資料的數據是否對應無差異。
2、核查企業職工人數、薪酬標準是否存在異常
稽查人員分析企業記賬憑證和原始憑證，結合企業生產經營活動情況和經營規模，核實從業職工人數和薪酬標準，重點核實月工資額低于5000元的人數占比情況。
3、檢查“賬實”差異
審查分析企業“應付職工薪酬”，賬戶與實付工資總額是否對應，核對各種津貼、補貼、獎金的發放是否正確。
檢查“應付福利費〞賬戶支出情況，核實企業通過該賬戶發放現金和實物的具體情況。
4、結合第三方信息分析企業數據
利用金稅三期系統和社保系統，核查工資表中人員與企業繳納社保人員在數量上是否存在較大差異，并對企業申報個人所得稅人員的比例和收入情況實施核查。
新稅收環境的監管系統已經陸陸續續的上線，不要冒著一時的僥幸心理，偷逃個人所得稅，這樣的風險系數很大。
