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企業(yè)財(cái)稅合規(guī)勢在必行,企業(yè)應(yīng)如何自查?
編輯:今稅咨詢 發(fā)布:2022-08-25 view:0

  對較早初創(chuàng)公司,普遍存在生存壓力;公司運(yùn)營基本上是老板一個(gè)人來決定;財(cái)務(wù)體系結(jié)構(gòu)也不完善,財(cái)務(wù)亂賬、違規(guī)發(fā)票、賬外收入、薪資拆分、私賬往來的行為也是習(xí)以為常,這一些為日后企業(yè)的發(fā)展帶了非常大的隱患。

  財(cái)務(wù)就像時(shí)間,是不可逆的,如果后續(xù)想要補(bǔ),為時(shí)已晚,付出的代價(jià)往往巨大。

  創(chuàng)業(yè)者們往往會(huì)在企業(yè)業(yè)務(wù)運(yùn)營上投入最大的精力,本無可厚非,但是因?qū)I(yè)的限制不懂財(cái)稅知識(shí),又或者是抱有僥幸心理,直到稅務(wù)處罰、資金失控、合規(guī)無路這樣風(fēng)險(xiǎn)爆發(fā)時(shí)才知道事態(tài)的嚴(yán)重。

  這就像是一個(gè)人為了事業(yè)和工作特別拼命,但是直到自己某一天忽然病倒了才發(fā)現(xiàn)自己早就嚴(yán)重透支了!這個(gè)時(shí)候就要付出非常大的代價(jià)了,在我過往的經(jīng)驗(yàn)中見過太多這樣的例子,非常可惜。

  創(chuàng)業(yè)公司合規(guī)內(nèi)控防范的難度在于:人員短缺,分工制度不完善,一人身兼多職,業(yè)務(wù)交叉過多,賬本等事務(wù)不按照規(guī)范處理,也沒有監(jiān)督制度,一切都過于隨意。對于大量發(fā)展的中小企業(yè)而言,規(guī)范是逐步的,是需要時(shí)間,有個(gè)適應(yīng)過程。

  所以創(chuàng)業(yè)公司制定合規(guī)內(nèi)控防范體系,不要操之過急,可以一邊發(fā)展業(yè)務(wù),一邊作合規(guī)調(diào)整,根據(jù)業(yè)務(wù)去制定規(guī)則。

  那么企業(yè)要怎么自查財(cái)稅問題,以及合規(guī)管理財(cái)稅呢?

  1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)涉稅節(jié)點(diǎn),做好稅務(wù)涉稅問題和內(nèi)外部銜接以及相關(guān)的處理,設(shè)置好各部門崗位、職責(zé)以及相關(guān)業(yè)務(wù)的處理方式;

  2、明確企業(yè)主要涉及的稅種以及納稅管理工作,做好相應(yīng)的賬務(wù)處理,業(yè)務(wù)規(guī)范、政策的使用,還要注意做好的日常的納稅申報(bào);

  3、分析企業(yè)可以涉及的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),設(shè)置應(yīng)對措施并且定期進(jìn)行自查自糾;

  4、通過參與經(jīng)營、投資、理財(cái)?shù)冉?jīng)營活動(dòng)提前整合安排,做好稅務(wù)籌劃,降低企業(yè)稅負(fù);6

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