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　　財(cái)務(wù)外包在西方國家發(fā)達(dá)地區(qū)發(fā)展較快的一種財(cái)務(wù)管理模式，公司不擅長于財(cái)務(wù)管理或不具備比較優(yōu)勢的一部分外包給那些在該領(lǐng)域處于行業(yè)領(lǐng)先水準(zhǔn)的專業(yè)機(jī)構(gòu)處理。

　　財(cái)務(wù)外包主要包括包含具體內(nèi)容？

　　01

　　職工工資。

　　可以解決職工工資保密性問題。所有的信息都會(huì)在服務(wù)商那邊，公司內(nèi)部員工無法打聽。

　　02

　　稅務(wù)外包。

　　現(xiàn)階段公司在稅務(wù)領(lǐng)域?qū)Ξ?dāng)?shù)卣蕾囆员容^強(qiáng)，稅務(wù)制度比較復(fù)雜，稅務(wù)的合法性要求很高，如果一旦違規(guī)將支付很高的成本。所以需專業(yè)稅務(wù)人員進(jìn)行全面體檢以控制成本。

　　03

　　財(cái)務(wù)報(bào)表。

　　公司在運(yùn)營管理過程中必須得到許多主管部門或市場監(jiān)管部門的監(jiān)管，監(jiān)管的主要形式是對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審查，而且公司還需將財(cái)務(wù)報(bào)表提供給各種類型的利益關(guān)系人。財(cái)務(wù)報(bào)表是否滿足各主體的要求，是否符合會(huì)計(jì)制度和準(zhǔn)則的規(guī)定，對(duì)公司的發(fā)展至關(guān)重要。

　　04

　　差旅費(fèi)和業(yè)務(wù)招待費(fèi)。

　　對(duì)公司來說，差旅費(fèi)和業(yè)務(wù)招待費(fèi)不是小問題，常常占了費(fèi)用的相當(dāng)大比例。而且，這兩種費(fèi)用的控制比較復(fù)雜和繁瑣，公司常常是鞭長莫及，是違規(guī)違紀(jì)多發(fā)地段。要想管理好，必須大量的專業(yè)人員和十分具體和詳細(xì)的制度。

　　05

　　應(yīng)收帳款。

　　應(yīng)收帳款對(duì)公司特別是商業(yè)流通性公司的財(cái)務(wù)管理十分重要，如果一旦因管理不善而出現(xiàn)大量拖欠，會(huì)給公司造成資金緊張、壞賬損失等不良后果，嚴(yán)重的甚至?xí)硠?dòng)公司的財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)。應(yīng)收帳款核算、分析及管理必須耗費(fèi)大量的時(shí)間和人力，而且必須的專業(yè)化管理能力較高。所以，應(yīng)收帳款外包可以解決公司自身管理能力不足的問題，提高資金運(yùn)轉(zhuǎn)效率，增強(qiáng)公司企業(yè)競爭優(yōu)勢。

　　財(cái)務(wù)外包的好處

　　01

　　能為公司減少相關(guān)費(fèi)用及成本的支出

　　財(cái)務(wù)外包將公司業(yè)務(wù)繁雜、價(jià)值含量小的環(huán)節(jié)或者公司并不擅長于的環(huán)節(jié)進(jìn)行外包，可以削減開支，而且能借助外包商獲得的規(guī)模效應(yīng)從而享受極低的外包成本。財(cái)務(wù)外包還可以減少大量的附加成本，主要包括休假、福利、加班費(fèi)等。能夠大幅降低企業(yè)成本。

　　02

　　能改善企業(yè)的管理質(zhì)量，增加財(cái)務(wù)管理透明度，同時(shí)也增強(qiáng)工作合法性

　　財(cái)務(wù)外包將公司某一些流程外包出去，必然會(huì)給管理者節(jié)省一些時(shí)間，管理者可以利用這些時(shí)間去關(guān)注公司的主營業(yè)務(wù)，增強(qiáng)管理質(zhì)量。

　　03

　　能讓企業(yè)高層管理將更多心思投入到主營業(yè)務(wù)中，能夠更好地發(fā)展企業(yè)經(jīng)濟(jì)

　　財(cái)務(wù)外包可以借用外部機(jī)構(gòu)的專業(yè)優(yōu)勢來實(shí)現(xiàn)和挖掘外包流程的增值潛力，促使公司努力提高各領(lǐng)域的優(yōu)勢，目標(biāo)是要實(shí)現(xiàn)內(nèi)外部最優(yōu)資源的整合，增強(qiáng)企業(yè)競爭力。

　　04

　　能讓企業(yè)高層管理能夠更好地管理人力資源

　　財(cái)務(wù)外包不僅能夠控制成本，而且有利于人事管理。可以減少大量的相關(guān)業(yè)務(wù)人員，消除管理者人員花費(fèi)的時(shí)間和精力，可以利用這些時(shí)間能夠更好地協(xié)調(diào)、管理現(xiàn)有的人力資源管理工作。

　　財(cái)務(wù)外包與代理記賬的區(qū)別

　　1、二者的服務(wù)對(duì)象不同

　　代理記賬的服務(wù)對(duì)象多為不具備設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)與會(huì)計(jì)人員的公司或單位。這在眾多中小企業(yè)中比較常見。而財(cái)務(wù)外包的服務(wù)對(duì)象，不僅主要包括不具備設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)與會(huì)計(jì)人員的中小企業(yè)，還主要包括大型企業(yè)，甚至是跨國公司。

　　2、二者的服務(wù)具體內(nèi)容不同

　　代理記賬的服務(wù)具體內(nèi)容為需求方的全盤賬務(wù)處理，代賬、報(bào)稅。而財(cái)務(wù)外包的服務(wù)具體內(nèi)容不僅可以是全盤財(cái)務(wù)外包，也可以是一個(gè)或幾個(gè)財(cái)務(wù)管理模塊(比如總賬核算、往來賬管理、工資管理、納稅申報(bào)等)的外包，還可以是一個(gè)或幾個(gè)財(cái)務(wù)職能的外包(比如出納、記賬、財(cái)務(wù)分析等)。

　　3、二者的服務(wù)效果不同

　　代理記賬的服務(wù)效果為人工支出的節(jié)省。而財(cái)務(wù)外包帶來的不僅是該類成本的節(jié)約，還能使公司減少潛在的風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)高績效。諸如專業(yè)的財(cái)務(wù)外包服務(wù)能為公司提供各類稅收節(jié)稅的建議，減少稅負(fù)；又如財(cái)務(wù)外包能引入管理會(huì)計(jì)的一些工具，為公司決策提供可靠的數(shù)據(jù)分析。

　　公司在找尋第三方的財(cái)務(wù)服務(wù)時(shí)，應(yīng)看清代理記賬與財(cái)務(wù)外包的不同點(diǎn)，認(rèn)認(rèn)真真考慮自身需求，探尋合適的財(cái)務(wù)服務(wù)。唯有這樣，借助專業(yè)財(cái)務(wù)公司的合理安排，才能使公司在減少財(cái)務(wù)運(yùn)營成本的基礎(chǔ)上獲得高績效。