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又到年底，一些企業已經開始著手準備企業年會的事情。作為財會人員，你是不是也關心企業年會時期的涉稅問題及企業年會現金獎勵怎么做賬？一起來了解一下吧！
一、活動抽獎的增值稅處理
企業外購抽獎活動禮品在年會上無論是贈與本單位員工，還是贈與本單位以外人員（如客戶等），均屬于用于集體福利或個人消費，即使取得了增值稅專用發票，其進項稅額亦不能抵扣。如購進環節已經抵扣，應作進項稅額轉出。
如果企業用于抽獎活動的禮品為自產產品，在年會上無論是贈與本單位員工，還是贈與本單位以外人員（如客戶等），均應當視同銷售，按照市場價確認銷售收入，繳納增值稅（涉及進項稅額無須轉出）。
二、會議場地及配套服務的增值稅進項稅額抵扣問題
政策依據：財稅【2016】140號文第十條：賓館、旅館、旅社、度假村和其他經營性住宿場所提供會議場地及配套服務的活動，按照“會議展覽服務”繳納增值稅。
企業年會產生的會議費，在職工福利費中核算，不可以抵扣進項稅額。
企業年會發生的住宿費不得抵扣進項稅額。
（1）企業年會發生的員工住宿費，屬于福利費性質，不得抵扣進項稅額。
（2）企業年會發生的邀請來賓住宿費，屬于業務招待費性質，也不能抵扣進項稅額。
三、賬務處理
（1）企業在某酒店召開企業年會，相關聚餐、住宿、獎品等費用，應計入職工福利費，按照不超過工資薪金總額的14％在企業所得稅前扣除。
借：管理費用——福利費
貸：應付職工薪酬——福利費
借：應付職工薪酬——福利費
貸：銀行存款
（2）在年會上發放的功勛員工獎、優秀員工獎、銷售精英獎等現金獎勵，或者現場抽中的現金紅包，作為工資薪金在稅前扣除。
借：管理費用——工資
貸：應付職工薪酬——工資
借：應付職工薪酬——工資
貸：庫存現金
