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哪些情況企業會被稅務檢查?一旦被查企業應該怎么辦?
編輯:今稅咨詢 發布:2023-01-07 view:0

  這一個概率問題是不定的,可以看一下底下提到的這幾個情況自查哦,要是中了,那就很容易就會被查,然后就需要盡早做好稅務合規了。

  作為小規模納稅人企業,什么情況下會被檢查?

  1、開票額正好在免征額臨界點

  現小規模免征額調高到月15萬或季度45萬,有許多小規模納稅人開票額就隨著免征額臨界點浮動,之前是季度27-30萬之間,現在季度40-45萬之間,這樣不想引起稅局的注意都難。

  2、存在大量作廢發票或作廢發票異常

  企業存在大量的作廢發票或開票金額快達到免征額臨界點時,出現作廢發票現象,這些都會被稅局秋后算賬!

  作廢普通發票份數10份,比例占當期全部普通發票50%以上,或作廢普通發票金額占當期全部正數普通發票金額50%以上,開具金額10萬以上;滿足任意一個條件,都容易作為異常企業預警。

  3、超標強制轉為一般納稅人

  有許多會計認為,小規模的標準是年500萬元以下,只要1-12月累計開票額控制在500萬以內就沒問題,這樣想就大錯特錯了。

  政策中說的年銷售額,指的是連續不超過12個月或四個季度的銷售額,并非是理解的公歷年度1-12月。

  正是因為理解有誤,每年都有很多小規模納稅人被強制轉為一般納稅人,對于進項抵扣較少的企業來說,無疑增加了稅收負擔。

  4、一址多戶開具發票

  在同一地址注冊多家小規模納稅人來開具發票,同一IP地址對外開具發票等等。

  5、短時間內開票異常

  有一些剛成立的小規模納稅人,短時間內開具大量發票,且法人或負責人年齡偏大或戶籍不在本地等等。

  6、個體戶不記賬

  稅局明確:達到建賬標準的個體戶需要記賬;達不到建賬標準的個體戶,需建立收支憑證粘貼簿、進貨銷貨登記簿。

  7、個體戶沒有業務,可以不報稅

  很多個體戶,將零申報和不申報混淆。認為自己符合零申報的情形,就可以不報稅。

  注意了,零申報≠不申報,零申報也是需要在規定時間向稅務局做好報稅!

  且,征管法的第六十二條規定:

  納稅人未按照規定的期限辦理納稅申報和報送納稅資料的,由稅務機關責令限期改正,可以處二千元以下的罰款;情節嚴重的,可以處二千元以上一萬元以下的罰款。

  8、個體戶免稅,不用交稅就不用報稅

  這里的免稅是指個體戶月銷售額15萬元或季度45萬以下可免征增值稅。

  很多人認為,沒超過免征額不用交稅就不用報稅,這種想法是錯誤的。個體戶銷售額無論有沒有超過月15萬或季45萬元的,都應當記賬報稅,只有申報了才可以享受免稅的優惠政策!

  要是被查到問題應該怎么辦

  稅務稽查的手段包括實地檢查、調取賬簿資料、詢問、查詢存款賬戶或者儲蓄存款、異地協查等五大方法。稅務稽查程序的開展整體上分為四個環節,即選案、檢查、審理、執行,由稽查局內設的四個部門分別負責。其中,檢查環節是稽查程序的重頭戲,完成主要的取證工作,并提出初步的處理建議;審理環節對案件進行審核定性,可以對檢查環節的權力行使進行監督。

  許多老板都會遇到這樣的狀況,突然接到稅務機關的稽查通知,一臉茫然不知所措。面對稅務稽查,不要慌張,一定要積極配合,不要犯抵抗隱瞞這樣的低級錯誤,否則會造成更嚴重的經濟損失,甚至企業相關人員被追究刑事責任。

  第一,“知己知彼,百戰不殆”

  老板應該關心自己企業的稅務,平常多與會計就稅務風險進行溝通,該做好診斷的要定期做好診斷,了解風險點及其后果,便于據此做好科學決策。

  另外還要弄清楚企業被稽查的原因是什么?是例行抽查還是被選案選到了。例行抽查的話比較好應對,因為稽查部門沒發現你的問題。但如果選案被選到就比較棘手,這種情況稽查局的檢查部門對查出問題志在必得。一方面,因為選案部門有考核,選的案子很多沒問題,不是選案部門工作失察,就是檢察人員查得不深、不透,所以檢查人員力爭有所收獲。

  第二,提前安排

  1)應該組建稅務稽查應對班子,負責人一般是企業財務負責人,有條件的要進行專業的培訓,并要求他們拿出一份人員和工作安排計劃。其中最重要的,是從專業的角度確定企業經營數據、業務性質的口徑,切記各個角色口徑一致,一次稽查也是一次企業內控的大提升。

  2)組建班子后,要進行企業內部文件的“大掃除”,重點關注財務室和倉庫。

  3)安排好稽查日的工作。為提高稽查效率,稽查日盡量不要安排重大工作。

  第三,演好角色

  稅務人員如果要來檢查,老板的參與技能體現對檢查人員的尊重,也能深入了解下稅務稽查是怎么回事。對于檢查人員,要進行友好接待,表示配合,態度要好,但也不要卑躬屈膝。要當面叮囑財務人員做好配合工作。老板并非專業的會計人員,在對會計、稅務及其專有名詞的理解有各項“口徑”之外,專業的問題一律推給財務負責人解答。

  第四,引入專業力量

  稅務上真正存在問題的,要與稽查局據理力爭,說明原因。也可以請稅務專家代理公司與稽查局談。現在年輕的稅務人員專業素質強,尊重企業,能夠耐下性子聽企業的解釋。談判的過程爭取得到寬大處理。

  第五,留證據

  納稅人應對稽查,也要注意取證,重點關注稽查人員的執法過程是否存在問題,同時判斷稅務人員所取得的證據是否充分。要求稽查應對班子針對檢查人員發現的問題、取得的證據,開展分析討論,引入專業分析,及時提出應對方案。稽查的后果是不可控的,對雙方來說都是一樣,可能什么事沒有,可能小補點稅,可能大補點稅,可能移交公安,可能稽查人員違規等,將來當律師問你有沒有證據時,后悔沒錄音錄像。

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